Hoewel vast personeel voor sommige functies noodzakelijk blijft, biedt het inhuren van een interimmanager vaak een kostenbesparend alternati

Adaptieve onderhandeling draait om flexibiliteit, luisteren, strategisch aanpassen en samenwerken voor win-win oplossingen.

De interimmanager is een kostenefficiënt alternatief voor vast personeel, vooral in tijden van personeelschaarste en stijgende loonkosten.